萬歷十五年冬月初一，在東方明珠塔下的江南會議中心，召開了集團二十周年大會預備會議。

    江南集團特別講章法，凡事都要求有據(jù)可循、有章可查。

    按集團規(guī)定，在重大會議前需要召開預備會議。目的是選舉會議主席團成員和秘書長；向代表匯報大會籌備情況；討論大會議程；對一些重大的決定和事項提前通氣，充分交流意見和看法，這樣才能保證把正式會議開成勝利的大會，和諧的大會。

    但當代表們抵達會場時，才發(fā)現(xiàn)事情并不簡單。只見明珠廣場上已經(jīng)戒嚴，且負責警戒的也不是穿灰制服的安保集團保安，而是穿著筆挺黑色大氅，戴著黑色帽兒盔的保衛(wèi)處衛(wèi)士。

    集團內部私下稱這些身高超過一米八，裝備精良的內衛(wèi)為大內護衛(wèi)。普遍估計他們的數(shù)量在兩三百左右。

    然而今天，出現(xiàn)在會場內外的內衛(wèi)，已經(jīng)超過兩千了……

    這些一水掛著六親不認表情的黑袍衛(wèi)士，腳踏長筒皮靴，帶著黑色皮手套，手持锃亮的萬歷式步槍，在臺階上兩兩相對而立。給步入會場的代表們造成了莫大的壓力。

    進去會場之后，代表們無不暗暗松了口氣，相熟的互相遞個眼神，都知道……大的要來了。

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    果不其然，待兩千零名代表就坐之后，便見趙昊攜集團董事會成員，出現(xiàn)在主席臺上。

    代表們條件反射的起身，一秒鐘之后，才如夢方醒的鼓起掌來。

    因為作為集團的靈魂，趙昊是從不參加預備會議的。因為只要他開口，就不會有人反對，那就達不到讓大家充分撕……哦不，各抒己見目的了。

    再聯(lián)系近來代表們私下的行動，恐怕這場預備會議，很可能比正式大會還要重要！

    潮水般的掌聲中，趙昊當仁不讓在主席臺最中央的位置就坐，八名集團董事會成員分居他的左右。

    他的左手邊，坐著江南集團總裁江雪迎。

    右手邊，坐著西山集團董事長李明月。

    江雪迎左邊，是南海集團董事長唐友德。

    李明月右邊，是江南集團副董事長華伯貞。

    這四人，也是集團目前僅有的四位行政二級。

    隨著集團事務的膨脹，董事會班子也擴容到了九人。

    另外四位董事會成員，分別是皇家海運董事長陳懷秀。

    集團移民事務委員會委員長王世懋。

    集團監(jiān)督與檢查委員會委員長王鼎爵。

    集團董事會秘書兼職級與薪酬委員會委員長顧大綬。

    值得一提的是王鼎爵。

    這位趙昊的三弟子高中榜眼后先在翰林院任職，后遵師命主動要求外放，歷任羅定知州、泉州知府，至萬歷五年晉升河南提學副使。

    這時發(fā)生了他哥險些逼死首輔事件，奪情風波后王錫爵便灰溜溜回家修仙了。

    要強的王鼎爵豈能落后？便也主動辭官回鄉(xiāng)，贏得朝野一片贊譽，說他有情有義，高風亮節(jié)。

    但實際上，王鼎爵辭官的真正原因，是老父年紀漸長，已經(jīng)倦勤了。

    盡管沒有明文規(guī)定，但作為集團開創(chuàng)者之一王家，怎么也得在董事會保留一席吧。

    當然王鼎爵也是看清了大勢所趨，才毅然棄官，成為一名光榮的集團干部。

    他能在短短九年時間，成為集團班子成員，并非靠走后門違規(guī)上位的。

    因為像他這樣認定未來屬于集團，希望在嶄新天地做一番事業(yè)的讀書人，早已多如過江之鯽。雖然絕大多數(shù)都是考不上秀才的老童生，甚至連童生都不是……

    但隨著集團日趨壯大，想加入的舉人進士也屢見不鮮了。

    趙昊當然不會拒絕這些讀書人，那等于自絕于縉紳階層，自絕于社會輿論。所以他非但不能拒絕，還要給他們一定的優(yōu)待。

    集團在萬歷元年頒布的《關于有功名官身者入職相關規(guī)定》規(guī)定，上述人員在通過盡職審查，被批準入職后，要在江南干部學院，進行為期一年的轉型學習。

    轉型班順利畢業(yè)后，由集團組織部綜合其功名、官職和成績予以定級。

    在成績優(yōu)秀的情況下，生員定為行政十三級高級辦事員；舉人功名定為行政十一級正科級；進士功名定為行政九級正處級。

    進士功名視同正七品，之后官品每高一品，對應的行政級別也升一級。即正六品對應行政八級副市級；正五品對應行政七級正市級；正四品對應行政六級；正三品對應行政五級，也就是蔡一木同學的級別。

  &n nbsp;  再往上就沒有規(guī)定了，因為集團入職年齡限制是三十歲以下，雖然對有功名者可以放寬到四十歲以下。

    但四十歲能干到正三品的……好吧，也不能說完全沒有。

    比如三十六歲當巡撫，三十九歲加右副都御史的金學曾。不過那掛伯夷是極端個例，沒必要專門規(guī)定。

    至于那些四十歲以上的老大人們，進來之后都是掛個獨董、顧問之類的頭銜，從集團白拿錢罷了……

    王鼎爵榜眼出身，又是趙昊的嫡傳弟子，三十八歲辭官時也不過剛當上正四品的提學副使。已經(jīng)是組織部正式定級時遇到的最高官職者了。

    正四品對應的是行政六級，他便在萬歷七年擔任了集團檢監(jiān)委海外巡視三組組長。

    萬歷十年晉升行政五級，任檢監(jiān)委委員，主持監(jiān)檢委辦公廳工作，協(xié)助海瑞進行檢監(jiān)委大改革。

    萬歷十三年，升任檢監(jiān)委副委員長，分管海外巡視工作，行政四級。

    萬歷十四年，檢監(jiān)委委員長趙守業(yè)因為身體原因提前退休。經(jīng)董事會提名，集團大會表決同意，由王鼎爵接任檢監(jiān)委委員長，加入集團董事會。

    這四位行政三級的集團董事之外，全集團還有十四位行政三級的高級干部。

    其中有六位集團高級副總裁。分別是江南教育集團董事長潘仲驂；集團組織部長陸炎；宣傳部長王世美；江南船舶集團董事長楊帆；江南安保集團董事長馬克龍；集團總辦主任馬湘蘭。

    以及西山集團總裁趙顯，副董事長朱時懋。南海集團總裁孫大午、副董事長林震南。

    還有印度地區(qū)行政總裁梁欽；中東地區(qū)行政總裁劉正齊，西非地區(qū)行政總裁唐保祿；東非地區(qū)行政總裁俞奔。

    另外，海警副總司令金科、副總警務委員的警銜，均已晉升為特級警監(jiān)，也相當于行政三級。

    以上這二十五人便是集團大會主席團成員，負責在休會期間，履行集團大會的各項職責。包括討論事關全局的重大問題和事項；決定撤銷集團代表資格；決定對集團高級干部的任命、處分和免職事項等。

    這便是趙昊在過去二十年里，為集團搭建起的集體領導架構，雖然只要有他在，就免不了一言堂的局面。但已經(jīng)是足以秒殺這世上一切政體的領導模式了！

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    待到臺下所有代表就坐后，趙昊便直接拉過了那面手鼓似的話筒。

    “就不用麻煩秘書長開場白了，不然又要害大家拍巴掌了。”他的聲音在會場各處同時響起，清晰傳到每個與會者耳中。

    道法研究所早在數(shù)年前就造出了碳棒傳聲器和紙盆揚聲器，都是后世的小學生試驗水平，自無須贅述。

    雖然通過這套原始的電聲系統(tǒng)放大的聲音有些失真，但放大效果遠勝從前。講話人終于用不著再扯著嗓子吼了。

    趙昊講話間隙，場中針落可聞，只有話筒傳出微弱電流聲。

    “諸位看到我出現(xiàn)，好像很吃驚啊。”見自己的笑話沒人捧場，趙昊便繼續(xù)道：“怎么看你們有點心虛呢？”

    臺下這才響起了輕笑聲。且比以前的笑聲要輕很多。

    “咱們二十年來一直肝膽相照，到今天也一樣要敞開天窗說亮話，不能學官場上那些言傳意會打啞謎的陋習。”趙昊又道：

    “那不符合我們一貫追求的高效準確的溝通。所以今天我就是來，給大家答疑解惑的。不管什么事，咱們都擺在明面上說清楚，讓大家心里敞亮敞亮。”

    頓一下他笑道：“以免三天后的大會上被你們架在火上烤。”

    會場中再次響起了笑聲，這次要爽朗許多，好些人還有如釋重負的感覺。

    代表們便聽趙昊接著道：“首先，我完全理解大家此刻的惶惑不安之感——我是從張?zhí)珟煹脑岫Y上回來的，我的岳父和偶像去世了，一個時代也宣告結束了。在他攝政的這十五年里，雖然對集團也有過打壓和限制，但總的來說，集團過去二十年的發(fā)展，都離不開他老人家的保護，甚至是縱容！”

    “現(xiàn)在，為我們遮風擋雨的保護神去世了，早就習慣了有恃無恐的大家，肯定會感到不習慣。當然有人要說了，不是還有你爹嗎？”趙昊自嘲的笑笑道：

    “我只能說，首輔和首輔是不一樣的。家父成不了一手遮天的攝政，這跟他的能力無關，是環(huán)境已經(jīng)不容許，大明有這么弔的首輔存在了。”

    “第一個不答應的，便是萬歷皇帝陛下。這在之前我們就有研判，現(xiàn)在觀察他這幾個月的所作所為，又印證了我們的判斷——他急于收回旁落多年的權力，急于使用甚至濫用自己的權力。目前被張?zhí)珟煾傻舻哪桥艘呀?jīng)在朝中集結，相信很快，新的風暴就要來臨！對張?zhí)珟煹娜媲逅阋巡豢杀苊猓　?br />
    ps.今晚沒了哈。