“城關鄉黨委、鄉政府、各部門單位：經夏縣縣委常委會研究決定，任命江風同志為夏縣城關鄉黨委書記?！?/p>
曹志達拿著紅頭文件，宣讀著任命書，短短的一句話過后，臺下響起了熱烈的掌聲，同時，曹志達又宣讀了一下江風的履歷。
然后才說道：“同志們，當前，城關鄉面臨著嚴峻的考驗，縣委縣政府高度關注，這是考驗，同時也是機遇，希望同志們能夠緊緊團結在以江風書記為首的鄉鎮領導班子上，全心全力的做好城關鄉的工作，我相信，明天的城關鄉一定會有一個很大的突破……”
曹志達這就是明顯的站臺了，他是張文濤的人，送江風上任，當然要給江風撐腰。
曹志達宣布完以后，就輪到江風做就職講話了，江風從臺上站了起來，目光從臺下的眾人身上緩緩掃過，這在座的一百多人，涉及到了城關鄉的各個部門，生計民生，背后是六萬多人的城關鄉。
而城關鄉作為縣里下一步經濟開發的重點，輻射的還有大半個夏縣，而從現在開始，就全部的交到自已身上了，江風深吸一口氣，他沒有提前準備什么講話稿，但是對于城關鄉的事情還是有一個大概的了解的。
“尊敬的領導，各位同志們，剛才曹部長代表縣委縣政府，宣布了對我的任職通知，首先要感謝組織對我的信任和培養。
才讓我有了這個機會和大家在一起工作，說實話接到任命的時候，當天晚上我整晚沒有睡著，因為這對于城關鄉來說，是機遇是挑戰，同時，對于我個人來說，也是機遇和挑戰。
接下來，我將會把全部的精力投入到城關鄉的建設中去，星星之火可以燎原，我們要團結所有可以團結的力量，緊緊的圍繞縣委和縣政府的工作重點和戰略部署，建設好我們城關鄉……”
就職講話，看似不重要，但是實際上，在體制內混的時間長了的人才會明白，一個領導上任的就職講話到底有多重要，甚至會重要到，領導不是在上任當天就發表就職講話，而是在過一段時間，了解情況以后，才會發表講話。
因為一個領導的就職講話，一定程度上，可以反應出來接下來的所在工作環境的變化的。
一個領導是非常強勢？還是穩重、保守？接下來就任以后是要大興土木？還是要搞政治斗爭？
是蕭規曹隨，或者是要另立爐灶？還有接下來工作的重心，是主要政治建設，還是經濟建設，這些東西都可以從就職講話中，窺見端倪的。
這是因為，新上任的領導，需要通過就職講話，發表自已的立場，明確自已的政治主張。
這在體制內，什么都可以糊弄的，工作可以糊弄，政績可以糊弄，領導可以糊弄，但是唯一有一點不可能糊弄，那就是政治主張不可能糊弄。
尤其是作為領導，你的政治主張要是不明確的，怎么吸引和你志同道合的人來投靠，同樣這就職演講是第一次亮相，你不鮮明的表明自已的態度，怎么吸引有相同想法的人過來。
團結是江風說的第一個點，江風好幾次提到了縣委縣政府，讓臺下的人聽著是若有所思，城關鄉這邊的情況不一樣的，一般來說分為本地派和外來派的。
本地派，當然是以邱世濤為主的，邱世濤自已就是本地人，身邊圍著的也是一群本地晉升上來的人。
還有一部分就是外來派，別管是縣委誰的人過來的，統一都算是外來的。
江風提縣委縣政府，就是要吸引這一部分的人。
另外一個團結，也說的很是讓人遐想，團結所有可以團結的力量，那包括本地派嘛？
江風還在繼續講著：“城關鄉的小商品城開發項目，是當前城關鄉的工作重點，如果能夠更加的科學，更加合理的做好拆遷工作，打造城關鄉的經濟亮點，甚至是輻射縣城，這是我們當前工作的重心……
最后就是加快城關鄉基礎設施的建設，咱們城關鄉的地理位置非常的優越，同時咱們的資源也非常的豐富，但是受限于道路的原因，運輸不方便，我們要加大加快基礎建設……”
江風說完以后，臺下響起了熱烈的掌聲。
中午城關鄉這邊要留下曹志達吃飯的，但是卻被曹志達拒絕了，城關鄉就緊挨著縣城，他還有事情要處理呢。
曹志達這邊走了，江風才算是進入到了工作狀態，首先就是辦公室的問題，這是歸黨政辦公室管的，董永川要給江風安排的。
董永川帶著一個年輕的小伙，來幫著江風收拾辦公室。
“江風書記，您看，這個辦公室原來是章治國書記的，章書記走了以后，就空下來了，已經提前收拾了一下，要是有什么不滿意的，您說我再給安排。”董永川臉上帶著討好的笑容，他這個職位類似于縣里邊的，縣委辦公室和縣政府辦公室。
主要就是伺候領導的，但是不一樣的地方在于，縣里邊的縣委辦公室和縣政府辦公室是分開的，縣委辦公室主要負責縣委這邊，而縣政府辦公室主要是負責縣政府的領導。
而他這個黨政辦公室呢，相當于兩個辦公室的合體，是既要伺候鄉黨委的領導，又要伺候鄉政府的領導，這就像是小媳婦受夾板氣一樣，要聽書記的話，要聽鄉長的話，這位置是真的不好干的。
“行，可以沒有問題?！苯L打量著辦公室說道，看起來有三十個平方的樣子，不算小了，他對于辦公室也沒有什么太高的要求。
“江風書記，鄉黨委這邊有宿舍，您過去看看，喜歡哪一間，我給您安排一下，有兩間宿舍還是比較向陽的……”
江風聞言直接擺擺手：“不用了，我家就在縣城，要是沒事就回家去了，你給我辦公室里邊擺一張鋼絲床就行，我要是回不去了，就在辦公室休息?！?/p>