大家坐著都不說話，會議室好像是小學生在等待發試卷的考場。
歐陽民不好說話，剛才發生的一切，像有人對他甩出幾句重重的耳光，
打的他頭昏目炫，一時找不到東南西北，也有些無地自容，現在竟然找不到說話的思路。
聞哲沒有說話。因為面對常閱明行長，他畢竟已經不是分行主持工作的“一把手”了。
說什么都不妥，這也是官場和職場規矩，也是組織紀律。
常閱明對站在門口的易光說：“易主任，給我找個空房間。”
顯然，常閱明是要立即給總行的上官駿董事長通電話，
畢竟他來長寧的目的，雖然并不是他的初衷，卻是來處理聞哲的，但也成了一個笑話。
他要問董事長怎么辦，解鈴還須系鈴人嘛。
易光開了門，忙躬身說：“好好好，您這邊請。”
常閱明望一眼正盯著茶杯里茶葉的聞哲，又看看半張開嘴，望著吊燈的歐陽民。
嘆一口氣，快步隨著易光走進一間小休息室，關上門。
易光就守在門外。
顯然，上官駿雖然在幾百公里之外，可是已經也得到了相關的消息。
電話一通，上官董事長就直接問：
“長寧那邊的情況我知道了，是省廳的統一行動，重點在長寧區域。
閱明行長，目前這個局勢，你覺得應該怎么處置？”
這話問的掐頭去尾的，沒有點經驗的人會聽的一頭的霧水。
常閱明沉默片刻，才說：“我也是比較茫然，請董事長指點。”
常閱明的本章，自然是讓聞哲恢復職權，重新執掌長寧分行。
但他深知上官董事長的秉性，還是委婉的拐了一個彎說：
“董事長，總行在籌建D省的那個分行，我的意思，是不是讓歐陽民同志去負責籌建，
以他的能力、水平，今后主持外省的一個分行，也沒有任何問題嘛。”
顯然常閱明是了解上官駿的，不可能把籌建外省分行的事交給聞哲。
所以，他只能繞一個圈子，一方面等于給歐陽民換一個地方，轉正當了分行一把手，
另一方面也給聞哲一個重回長寧分行的機會。
“這恐怕不妥吧？閱明同志，我也是萬萬沒有想到，
長寧市的金融市場如此紊亂！民間融資如此險惡！
長寧市政府的決策是對的、力度也很大。這個時間把聞哲調走，
離開工作領導小組，怕是不妥。
畢竟我們銀行的分支機構在地方經營，要依靠地方政府，就要服從、服務于地方政府嘛。”
“如果把長寧市委、市政府挑選的得力干部抽走，豈不是會影響政銀關系？”
常閱明心里一寒，上官董事長的漂亮話自然糊弄不了他，
他嘆了一口氣，知道聞哲并沒有可以轉寰的機遇。
他之所以要為這聞哲爭取一下機會，自然有自己的考慮，
一是出自天然的公義之心，畢竟人是有天然的憐憫之心與正義之心的。
只是環境、風氣、價值觀、個人得失的計算等諸多的影響，生存的需要，
才漸漸磨平了、泯滅了。
二是他對聞哲的印象不錯，特別是同他吃過一頓飯后，對他就有“此非池中物”的評價。
三是他不認為聞哲此次的驚人舉動，是純粹出自聞哲在困境中的悲壯一搏，
而是有著更深層次的背景與人脈關系。
他不相信沒有任何利益關系的得失交換的所謂“正道”，那不符合這個時代的特征。
比如剛才省廳經偵包總隊長，詢問聞哲時，簡直像個下屬，要說沒有背景才怪！
四是讓他更震驚的，是長寧分行領導班子，竟然有一大半領導，
在聞哲身處逆境、舉步維艱時，堅決的同他站在一起！
聞哲絕非凡人！簡直就是具備了天然的“領袖氣質”！
五是作為他本人福興銀行總行行長，他自然有著自己的上層人脈關系和信息渠道。
上官駿過兩年就要退休了，或者去政協掛個副部級就算功德圓滿了。
他自己要抓住機遇，更上一層樓。
權衡再三，他既不能同董事長有分歧，又要找到聞哲背后的“背景”，以為己用。
“董事長，那么怎么善后？”常閱明也說了一句少胳膊少腿的話。
既可以理解為總行上次對聞哲的“處理”怎么善后，也可以理解為今天的事如何善后。
上官駿“哼”了一句說：“本來就沒有出什么亂子，就沒有‘善后’了。閱明同志，
我們要深思，此次長寧分行以聞哲為首的行為，在未經總行批準、未經監管部門核準，
也沒有同當地政府事先溝通，更沒有尊重廣大客戶的意見，就擅自行動，說明什么？”
常閱明心頭一震，萬萬沒有想到董事長會如此看待今天的事情，評價聞哲。
真是“干事不由東，到頭一場空！”違拗了董事長的意思，聞哲也是瞎忙乎一場。
“閱明同志，怪道我們還要褒獎這種行為么？
試想一下，如果此次行動失敗，福興銀行的聲譽何在？我對此事的評價就八個字，
‘不擇手段’、‘投機取巧’！此風不可漲長！否則，總行將來還有什么權威可言？”
常閱明到吸了一口涼氣，他沒有想到董事長會如此偏激。
但是作為多年的同僚，他還是提醒了一句：
“董事長，省廳的同志告訴我，省廳會表彰聞哲他們。”
“那不僅是他個人的嘛，那是偶然事件； 而是我們福興銀行集體的榮譽，這是必然的！”
常閱明無可奈何了，只好說：“好吧，那我在分行調研一下業務情況，明天就回總行了。”
“可以。”上官駿說完，就掛了電話。
常閱明心事重重的回到會議室，見眾人還是一言不發的坐著，似乎都在休息。
聞哲一方，絲毫沒有取得“阻擊戰”勝利的喜悅，
歐陽民這邊，也看不到受到挫折的沮喪。
只是這時看到了匆匆趕來的姜豐潤、艾小如也在座。
他一進門，大家看他的目光都是期待的，只是含義絕然相反。
常閱明勉強笑笑，決定換一個話題：
“這次來的匆忙，沒有什么議程。我想看看一線的員工，然后聽聽大家在業務上的情況。”
他說著，也無奈的看著分行的同志們的眼神，不解、迷惑、失望。
聞哲把面前的話筒打開說：“常行長、歐陽行長，我想說幾句，可以嗎？”
常閱明點點頭，他感覺聞哲完全成熟了。因為他現在把自己的位置擺的很正，
發言征求歐陽民的同意，說明他是尊重總行對他的安排決定的，無論這個決定多扯淡。
在組織原則上，不帶個人的情緒、恩怨，這是一個干部成熟的標志。
“聞行長客氣了，請說吧。”常閱明說。
“常行長，此次長寧分行啟動緊急狀態下的應急預案，是我提出來的。
如果總行或者監管部門要追究責任，都由我一個人負責。請不要再往下追究。
因為一切對我們的指責、追責，其實也都是有道理的，
我們是抱著‘將在外、君命有所不授’的方式行事嘛。
而變通就往往突破了常規的規矩和手段了。”
“同時，在今天上午，事出無奈，我暫停了保衛部宋總的職責，現在事情結束，
我向宋總表示道歉，也交回保衛部負責人的權責了。”
常閱明勉強笑笑說：“聞行長多慮了，沒有誰會追究什么責任。”
歐陽民在心中大罵，草！你特馬的聞哲，是討好又賣乖呀！
聞哲關掉話筒。
常閱明要盡快結束這種尷尬的氣氛，便笑道：“那么我們先去看看一線的員工吧。”
大家靜靜的起身，按照職務高低依次走出會議室。
聞哲走到常閱明面前說：
“常行長，我要趕回市政府，今天出了這么多事，工作領導小組一定很忙，就不陪您了。”
常閱明嘆了一口氣，伸手同聞哲一握說：“聞哲同志，多理解、多保重！”